Postaw na siebie

Priorytet 7 Fundusze Europejskiej na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku,

Działanie 7.5.A Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie oraz osób biernych zawodowo .

Fundacja Pretium oraz Fundacja Ars Auxilium zapraszają do udziału w projekcie pn. „Postaw na siebie” FEDS.07.05-IP.02-0172/24, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027,

Cel projektu:

Zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 80 osób (48K i 32M). Projekt  ma na celu poprawę sytuacji na rynku pracy osób bezrobotnych 40 osób (24K i 16M) i biernych zawodowo po przez pomoc w uzyskaniu zatrudnienia 40 osób (24K i 16M) w tym min. 8 osób z niepełnosprawnościami (5K i 3M), które zamieszkują w rozumieniu kodeksu cywilnego (KC) w województwie dolnośląskim. Projekt przewiduje pomoc uczestnikom projektu poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia takiego jak: IPD, treningi kompetencji społecznych, szkolenia podnoszące kwalifikacje cyfrowe, specjalistyczne poradnictwa, szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy i mentoring.

W ramach działań projektowych Fundacja Ars Auxilium realizuje następujące wsparcie:

Zadanie 1

Diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD)

Uczestnicy projektu (UP)odbędą indywidualne spotkania z doradcą zawodowym (2h/UP) i psychologiem (2h/UP). Podczas spotkań specjaliści zidentyfikują indywidualne potrzeby, sytuację społeczno-zawodową, deficyty i predyspozycje uczestników projektu. Efektem wspólnej pracy uczestników i specjalistów będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania, która określi cele społeczno-zawodowe UP, usługi aktywnej integracji i formy wsparcia zaplanowane indywidualnie do realizacji i odpowiadające kompleksowo na potrzeby UP.

Zadanie 2 – Treningi kompetencji społecznych

W ramach tego zadania każdy z uczestników weźmie udział w 3 z 4 grupowych treningów kompetencji społecznych:

*NA CO DZIEŃ -tematyka oscylować będzie wokół zielonych umiejętności (green skils),umiejętności prowadzenia gospodarstwa domowego, wypełniania obowiązków domowych/rodzinnych, racjonalnego gospodarowania własnymi środkami finansowymi, oszczędzania(os. zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ. znajdują się bowiem w ciężkiej sytuacji materialnej, mają trudności z efektywnym zarządzaniem często niewielkim budżetem domowym). 

*KOMUNIKACJA – kształtowanie pozytywnych relacji z bliskimi, osobami z otoczenia, pracodawcami, osobami w instytucjach i urzędach (osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społ. doświadczają syndromu tzw. „wyuczonej bezradności”, czego efektem są deficyty w sferze zachowań społecznych – osoby te nie potrafią nawiązać rozmowy, wyrażać jasno swojego zdania, mówić o sprawach osobistych, a także określać własnych pragnień, czy przyjmować krytyki). 

*AUTOPREZENTACJA – umiejętność kreowania pożądanego wizerunku i prezentowania swoich mocnych stron (pozostawanie bez pracy obniża samoocenę i powoduje poczucie beznadziejności oraz brak wiary we własne możliwości, co utrudnia korzystną prezentację). 

*RADZENIE SOBIE ZE STRESEM – umiejętność rozładowywania napięcia w sytuacjach rodzinnych i zawodowych, łagodzenia konfliktów (pozostawanie bez pracy jest wydarzeniem będącym źródłem stresu i znaczących zmian w funkcjonowaniu jednostki w codziennym życiu; u osób długotrwale pozbawionych pracy pojawiają się zachowania destrukcyjne, a nawet agresywne wobec innych członków rodziny, takie jak przemoc czy alkoholizm, będące wyrazem bezradności wobec narastających problemów).

Efektem treningów będzie nabycie kompetencji, które ułatwią funkcjonowanie w codziennym życiu, nawiązywanie kontaktów, korzystnie się prezentować i radzić sobie w sytuacjach stresogennych i konfliktowych przez UP.

Zadanie 4 – Indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne oraz zawodowe

W celu lepszego radzenia sobie z problemami intrapsychicznymi i z otoczenia uczestnicy otrzymają wsparcie w postaci INDYWIDUALNEGO PORADNICTWA:

Zadanie 8 – Indywidualny mentoring
Dla osób które uzyskają zatrudnienie przewidziany jest indywidualny mentoring, który będzie maił na celu zwiększenia szans UP na utrzymanie pracy zdobytej dzięki projektowi. Mentoring zaplanowano dla 16-20 UP i będzie on opierał się na pomocy i wsparciu w trudnych sytuacjach zawodowych i życiowych. Korzyści jakie płyną z takiej formy wsparcia to m.in.:
Przewijanie do góry